Business Coaching
Reinvent your Business
Wie gestalten sich Diversity & Inklusion in Ihrem Unternehmen – welche Rolle spielt dabei Neurodiversität?
Neurodivergente Menschen bringen wertvolle Perspektiven und Fähigkeiten mit. Kreativität und Innovation sind zentrale Bestandteile für langfristigen Unternehmenserfolg.
Gerne unterstütze ich Ihr Unternehmen dabei, Bewusstsein zu schaffen, Potenziale zu erkennen sowie inklusive Strukturen aufzubauen und zu fördern – für mehr Innovation, Resilienz und eine nachhaltige, erfolgreiche Zusammenarbeit.
Wenn Inklusion bewusst gestaltet wird, entsteht Innovation ganz natürlich.
Als HR- oder DEI-Verantwortliche*r haben Sie die Chance, eine Unternehmenskultur zu schaffen, in der jeder Mensch sein Potenzial entfalten kann – und in der Unterschiedlichkeit zu einem echten strategischen Vorteil wird.
Neurodiversität als Stärke nutzen
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Bewusstsein schaffen – in Teams und Führungsebenen
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Bedürfnisse und Stärken neurodivergenter Mitarbeitender verstehen
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Inklusive Kommunikation und Zusammenarbeit fördern
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Psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz aufbauen
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Ihre DEI-Strategie mit praxisnahen, wirksamen Tools stärken
Wenn Inklusion bewusst gestaltet wird, entsteht Innovation ganz natürlich.
Als HR- oder DEI-Verantwortliche*r haben Sie die Chance, eine Unternehmenskultur zu schaffen, in der jeder Mensch sein Potenzial entfalten kann – und in der Unterschiedlichkeit zu einem echten strategischen Vorteil wird.
Neurodiversität als Stärke nutzen
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Bewusstsein schaffen – in Teams und Führungsebenen
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Bedürfnisse und Stärken neurodivergenter Mitarbeitender verstehen
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Inklusive Kommunikation und Zusammenarbeit fördern
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Psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz aufbauen
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Ihre DEI-Strategie mit praxisnahen, wirksamen Tools stärken
Die Basis - Business Plan
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Erstellung eines individuellen Business Plans
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Identifizierung von kurz- und langfristigen beruflichen Zielen
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Struktur und Orientierung
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Fokus und Priorisierung
Betriebswirtschaftliche Grundlagen
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Strategien zur Zielverwirklichung und Erfolgsmessung
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Kosten- und Preisgestaltung
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Break-even & Rentabilität
Business Development
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Zielgruppen- & Marktverständnis
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Wettbewerbsanalyse
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Vertriebsstrategie & Kundengewinnung
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Partnerschaften & Kooperationen
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Datenbasiertes Denken & Messbarkeit
Mindset Work -
Burnout Prävention
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Realistische Zielsetzung & Tempo-Regulation
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Strukturierte Erholung & Pausen
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Umgang mit Rejection Sensitivity & Impostor-Gefühlen
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Selbstorganisation
Kommunikationsmanagement
Finanzmanagement
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Klare Vision & gemeinsame Sprache
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Transparente interne Kommunikation
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Klare Rollen- und Aufgabenverteilung
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Erwartungsklarheit
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Liquiditätsplanung
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Steuerrücklagen bilden
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Organisation Buchhaltung